SERVIÇOS CORPORATIVOS
Atributos de liderança/habilidades de gestão/criação de cultura corporativa ideal/dar e receber feedback/ team building/Efetividade
O Coaching Executivo é direccionado para a orientação e formação voltadas para a aquisição e/ou aperfeiçoamento de competências com o objectivo de elevar o nível de performance dos profissionais de modo a criar impacto positivo em termos individuais, de equipa e da organização, como um todo.
A utilização deste modelo de Coaching pretende focar a capacidade dos executivos/gestores no seu desempenho profissional e orientá-los nos vários estilos de liderança, estilos de comunicação, técnicas de apresentação, desempenho de alta performance, iniciar e gerir mudanças, imagem e atitude.
Foco:
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Aumento da capacidade de liderança
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Aumento de produtividade e lucros
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Capacidade de gerir e usar o stress de forma positiva
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Estabelecimento de objectivos mensuráveis e alcançáveis
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Definição de estratégias para alcançar as metas propostas
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Gestão do tempo
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Aumento de qualidade de vida no ambiente de trabalho
Benefícios:
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Motivação e Atitude mais positiva
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Visão mais focada nos objectivos e metas profissionais
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Profissionais investindo em acções para a melhoria do clima organizacional e para a entrega de resultados
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Crescimento dos resultados na empresa
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Equipa mais eficiente, focada nos desafios e metas a serem cumpridas
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Profissionais com clareza da influência positiva e negativa que exercem no ambiente de trabalho
Coaching de carreira
Coaching Executivo
Resolução de conflitos
Liderança e Motivação
